โรงเรียนเทศบาล ๕ บ้านกาหยี
ได้จัดแบ่งโครงสร้างการบริหารงานเป็น ๖ งานโดยแบ่งเป็น
.png)
มีขั้นตอนดังนี้
๑. การพัฒนาตามกระบวนการ PDCA
มีการวางแผนร่วมกัน ประชุม ปรึกษาหารือ นำปัญหาเข้าที่ประชุม ช่วยกันคิด
แก้ปัญหา ปฏิบัติตามแผนที่วางไว้ มีการตรวจสอบแก้ไข และปฏิบัติต่อไป
ทำเป็นวงจรอย่างนี้ในทุกๆ งาน
๒. บริหารงานแบบมีส่วนร่วมจะมีการประชุมครูและบุคลากรย่อย ในช่วงหลังพักเที่ยงที่โรงอาหาร อย่างน้อยเดือนละ ๔ - ๕ ครั้ง เปิดโอกาสให้ ครูได้แสดงความคิดเห็นอย่างเต็มที่ มีอิสระในการแสดงความคิดเห็น
๓. ใช้หลักยุติธรรมในการตัดสินปัญหาต่าง ๆ
๔. ให้การเสริมแรง (Reinforcement)แก่ ครูและบุคลากร เมื่อแสดงพฤติกรรมที่เหมาะสม